Don McGowan, exdirector legal de Bungie, compartió detalles sobre las prácticas de contratación de la compañía en una reciente entrevista con IATSE. Según McGowan, el estudio prefería contratar fans de sus juegos, ya que estos aceptaban trabajar por salarios más bajos debido a su entusiasmo por participar en proyectos que amaban. “Nos aprovechamos totalmente de eso en Bungie”, comentó, explicando que esta estrategia permitió a la compañía pagar menos a su equipo creativo.

McGowan, quien también ha trabajado con compañías como Pokémon y Microsoft Games, señaló que esta práctica afectó la reputación de Bungie en la industria. “La gente asumía que trabajar allí implicaba un recorte salarial”, afirmó, lo que considera una percepción negativa para cualquier estudio. Estas declaraciones han generado un debate sobre la ética de estas estrategias en el sector del desarrollo de videojuegos.