Sergey Brin, cofundador de Google, ha afirmado que una semana laboral de 60 horas es el “punto dulce” para la productividad, según un memo reciente enviado a los empleados. En la nota, que fue compartida internamente y vista por el New York Times, Brin anima a los empleados que trabajan en los proyectos de inteligencia artificial Gemini de Google a poner más horas para ayudar a la empresa a liderar la carrera hacia la inteligencia artificial general (AGI).
Su sugerencia ha generado reacciones mixtas. Algunos han elogiado el compromiso de Brin por impulsar el éxito de la compañía, mientras que otros argumentan que su enfoque refleja una mentalidad anticuada y perjudicial. “La semana de 60 horas centrada en la carrera no es productividad, es agotamiento esperando a ocurrir”, escribió la educadora en salud mental laboral Catherine Eadie en una publicación compartida por los editores de noticias de LinkedIn.
Sin embargo, hay quienes creen que el trabajo arduo es clave para el éxito. Un director de operaciones de una empresa de análisis de negocios escribió: “Brin está siendo honesto, las personas exitosas siempre han trabajado muchas horas”. Para otros, la ironía es evidente. “Es extraño pedir más horas cuando los mismos modelos de IA que están construyendo podrían reemplazar sus trabajos”, escribió un ejecutivo de marketing en una publicación destacada por los editores de noticias de LinkedIn.
